Ich begleite Dich dabei, Deine Wunschanstellung möglich zu machen: Erfüllung, Anerkennung und mehr Gehalt.
Du weisst, dass mehr in Dir steckt – doch oft fehlt der Raum, es in der bestehenden Anstellung einzusetzen, die Verantwortung passt nicht stimmig oder das Gehalt zieht nicht mit. Das kostet Energie und Dein Kopf bleibt auch nach Feierabend beim Job.
Mit meiner Berufsglück-Strategie bekommst Du erprobte, professionelle Unterstützung, um Dich in der bestehenden Position weiterzuentwickeln oder einen Neuanfang zu wagen, wenn Du das möchtest. Du sollst die Wahl haben und es soll sich richtig anfühlen.
Ich begleite Dich mit tiefenwirksamen Coaching-Methoden, strategischer Wegleitung und über 9 Jahren Erfahrung in persönlicher Transformation.
In nur 3 Monaten erreichst Du spürbare Ergebnisse: mehr Energie, mehr Wertschätzung, mehr Sinn im Berufsalltag und Du kennst den Weg zu mehr Gehalt.
4.8 von 5 basierend auf 10 Bewertungen
Warum es jetzt Zeit ist, dein Berufsglück zu gestalten
Warum Du nicht warten solltest, bis sich etwas ändert – sondern jetzt aktiv werden kannst.
Anerkennung und eine Anstellung, die wirklich passt
Mit der Berufsglück-Strategie erkennst Du, was Du Dir im Job wirklich wünschst und wie Du es auch bekommst - ohne Deine Anstellung zu riskieren. Du lernst, wie Du als wertstiftende Mitarbeiterin wahrgenommen wirst, die respektiert, geschätzt und gefördert wird.
Mehr Gehalt, mehr Selbstbestimmung
Du erfährst, wie Du innerhalb Deiner aktuellen Anstellung die richtigen Gespräche führst und mit gezielter Kommunikation und kluger Verhandlung eine Gehaltserhöhung erzielst – oder Dich neu positionierst, wenn Du spürst, dass mehr möglich ist.
Du trainierst, wie Verantwortung übernehmen mit Gelassenheit geht und wie du die Freizeit mit befreitem Kopf geniessen kannst.
Doppelt so viel Energie & Freude im Berufsalltag
Durch innere und äussere Strategien gewinnst Du neue Kraft und Motivation. Du startest jeden Tag freudvoll, klar und mit Leichtigkeit, selbst wenn Du Dich gerade in einer anspruchsvollen Phase befindest.
So funktioniert die Berufsglück-Strategie
Schritt 1
Kostenloses Erstgespräch
Wir analysieren gemeinsam, wo Du gerade stehst – wie Du Dich in Deiner aktuellen Position weiterentwickeln oder einen Neuanfang wagen möchtest.
Du bekommst erste, sofort anwendbare Impulse für mehr Energie, Klarheit und Selbstvertrauen.
Schritt 2
Dein persönlicher Berufsglück-Plan
Ich verbinde tiefenwirksames Coaching mit strategischer Laufbahn-Entwicklung:
Innere Transformation: Du trainierst Werkzeuge, wie Du selbst Blockaden und Zweifel auflöst und Dich in jeder beruflichen und privaten Herausforderung selbstsicher und mit innerem Halt führst.
Du lernst die Grundvoraussetzungen für das Verantwortung übernehmen und wirksame Führungskraft sein.
Äussere Umsetzung: Wir entwickeln Deinen individuellen Fahrplan, um gezielt und gelassen Einfluss auf Dein berufliches Umfeld zu nehmen, z.B. so dass Dir Vorgesetzte von sich aus eine Gehaltserhöhung anbieten und Dich unbedingt behalten wollen.
Zusätzlich bekommst Du Bewerbungs-Strategien für neue Arbeitsgeber in die Hand, so dass sie Dich um jeden Preis anstellen wollen und Du die Wahl hast.
Plus Du lernst, wie dass Du die Probezeit oder einen Wiedereinstieg sicher meisterst - ohne Dich verbiegen zu müssen.
Schritt 3
Umsetzung & Begleitung
Über 3 Monate begleite ich Dich online und persönlich – mit Feingefühl, Struktur und wirkungsvollen Methoden.
Du wirst erleben, wie Du doppelt so viel Energie gewinnst, beruflich sichtbar wirst und endlich dort ankommst, wo Du Dich erfüllt, sicher und anerkannt fühlst.
Die erlernten Werkzeuge der Selbstführung bleiben Dir ein Leben lang und Du kannst im Beruf und im Privaten jederzeit darauf zurück greiffen.
Warum du mit mir auf dem Weg den Unterschied spürst
Tiefenwirksam. Strategisch. Erfahren.
Ich vereine drei Kompetenzen, die dein berufliches Wachstum einzigartig unterstützen:
Tiefenwirksame Coaching-Kompetenz:
Seit über 7 Jahren begleite ich Frauen mit psychologisch fundierten Coaching-Methoden in tiefen Veränderungsprozessen. Ich arbeite mit professionellen Tools aus Coaching, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung – damit Du Dich von innen stärkst und nach aussen kraftvoll wirkst.
Strategische Business- & Marketing-Erfahrung:
Als diplomierte Marketing-Fachfrau mit über 30 Jahren Berufs-Erfahrung kenne ich die Dynamiken, Hierarchien und Chancen im Unternehmensalltag. Ich zeige Dir, wie Du Dich klar positionierst, Deine Stärken authentisch sichtbar machst und Dich gezielt für mehr Verantwortung, Gehalt oder Deine Wunschanstellung empfiehlst.
Eigene Krisenerfahrung als Stärke
Ich weiss aus eigener Erfahrung, wie es sich anfühlt, festzustecken und gleichzeitig mehr zu wollen. Meine persönliche Erschöpfungskrise war mein Wendepunkt – heute nutze ich dieses Wissen, um Dich empathisch, klar und praxisnah zu begleiten.
Dieser Dreiklang aus tiefenwirksamem Coaching, Business-Expertise und gelebter Transformation ist mein Alleinstellungsmerkmal – und der Grund, warum meine Klientinnen nicht nur innerlich wachsen, sondern auch äusserlich beruflich aufblühen.
Erfahrungen
Das sagen Frauen, die ihren beruflichen Wendepunkt gemeistert haben:
Julie, 44, Arbeitsagogin
„Ich habe gelernt, mich richtig zu zeigen. Heute werde ich in Entscheidungen einbezogen, verdiene 20% mehr und arbeite an spannenden Projekten – in derselben Institution!“
Andrea, 39, Sachbearbeiterin
„Die Berufsglück-Strategie war mein Gamechanger. Ich habe doppelt so viel Energie, meinen Traumjob gefunden – und konnte im Vorstellungsgespräch mein Wunschgehalt souverän verhandeln.“
Magdalena, 56
kaufmännisch Angestellte
"Ich dachte, ich sei zu ruhig, um zu führen. Jetzt leite ich ein Team – mit Freude, Energie und Wertschätzung."
Sabrina, 55, Beamtin
"Innert 3 Monaten konnte ich mein 30jähriges emotionales Ess-verhalten hinter mir lassen und so viel neue Kraft gewinnen, dass ich meinen Partner mit dem Fahrrad bergauf überhole - und beruflich starte ich selbstständig durch!"
Karin, 41 Professorin
"In so kurzer Zeit hab ich erkannt, was mein Leitstern und meine berufliche Positionierung ist. Seiter habe ich Klarheit für das, wofür ich gehen und mich einsetzen will."
Luzia, 34, Grafikerin
"Ich hab endlich im Berufsleben richtig Fuss fassen können. Die Berufglück-Strategien helfen mir jede Herausforderung zu meistern und bei meinen Vorgesetzten klar für meine Anliegen hinstehen zu können."
Rahel, 58, Pädagogin
"Ich hab erkannt, wie ich mit mir in einer guten Beziehung sein kann und dadurch haben sich alle anderen Beziehungen zum Positiven verändert. Meine wahre Berufung habe ich erkannt und bringe sie in den Berufsalltag ein, was mich zufrieden & erfüllt fühlen lässt."
Gabriela, 47, Heilpädagogin
"Ich habe in den letzten drei Jahren jede Form von Therapie ausprobiert - erfolglos - meine Energie kam nicht zurück. Mit der Berufsglück-Strategie konnte ich innert 2,5 Monaten sämtliche Lebenskraft zurück gewinnen - Ich bin so dankbar für diesen Gamechanger."
Dein Wendepunkt beginnt jetzt – mit der Berufsglück-Strategie
Verdopple deine Energie, gewinne Anerkennung und gestalte deinen Berufsalltag mit Freude, Selbstvertrauen und neuen Perspektiven – in nur 3 Monaten.
Sonja Fahrer
Gründerin der Berufsglück-Strategie
Häufige Fragen
Wie läuft das Erstgespräch ab?
Ganz entspannt und mit Schweigepflicht. Wir sprechen über deine Situation und ich zeige dir, wie du mit gezielten inneren und äusseren Strategien berufliche Zufriedenheit erlangst und deine Wunschanstellung kreierst inklusive finanzieller Wertschätzung.
Was macht deine Methode anders als andere Coachings?
Ich arbeite tiefenwirksam und praxisorientiert – mit einer einzigartigen Kombination aus psychologisch fundiertem Coaching, strategischer Business-Erfahrung und gelebter Lebenserfahrung. So entsteht echte, nachhaltige Transformation – keine kurzfristige Motivation.
Hilft das auch, wenn ich mich gerade stark erschöpft oder eine psychische Belastung habe?
Ja. Die Berufsglück-Strategie führt dich behutsam, aber gezielt aus der Erschöpfung in neue Klarheit, Kraft und berufliche Wirkung – Schritt für Schritt mit psychologisch fundierten Methoden in der Coaching-Umsetzung.
Was beinhalten die äusseren Strategien konkret?
Du lernst, wie du Gehaltsverhandlungen führst, Bewerbungen gezielt gestaltest, Vorstellungsgespräche souverän meisterst und dich in der Probezeit sicher etablierst oder als Führungskraft mehr Verantwortung übernehmen kannst – also, wie du deinen Erfolg bewusst steuerst.
Funktioniert die Strategie auch, wenn ich mich als Führungskraft entwickeln will?
Und wie! Selbstführung ist die Grundlage zur Führung von anderen. Du lernst in der Basis, wie Du Dich selbst im Berufsleben führst und wie Verantwortung übernehmen nicht zur Last wird, sondern zum Mehrwert für Dich und die Unternehmung wird - ohne dafür mehr oder härter arbeiten zu müssen -also, wie du deine Freizeit mit freiem Kopf geniessen und gleichzeitig Führungskraft sein kannst.
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